Getting My محاسبة الأجور والرواتب في الجزائر pdf To Work
Getting My محاسبة الأجور والرواتب في الجزائر pdf To Work
Blog Article
ويجب الإشارة إلى أن هذا الحد الأدنى للأجور يتم تقديمه بشكل دوري، ويمكن أن يتغير على أساس التغيرات في معدلات التضخم والظروف الاقتصادية في البلاد.
Seules les revues recensées, par la DGRSDT, et dont les responsables ont suivi une formation sur ASJP, peuvent être intégrées.
وظائف الإدارة العليا هي وظائف تتطلب خبرة ومهارات عالية وتحمل مسؤوليات كبيرة. وتشمل هذه الوظائف مدير الموارد البشرية ومدير التسويق ومدير المالية والمدير التنفيذي.
الحصول على التراخيص اللازمة من مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي والخضوع لضوابطه التنظيمية
شكرًا لتعبئتك النموذج عذرًا، خدمة المحادثة الفورية غير متاحه حاليًا. سنكون متاحين لخدمتك فقط خلال أوقات العمل.
تعاقب المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة عشرة آلاف ريال عن كل شهر:
تقليل المشاكل العمالية وايجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الانتاجية.
بطاقات صرف راتب: هي بطاقات صرف آلي تصدرها المنشآت من خلال البنوك بأسماء العاملين بها تتيح استلام الأجور فقط.
يتم متابعة المنشأة إلكترونياً لضمان التزامها بسداد أجور العاملين لديها
(على جميع المنشآت التي تم تسجيلها بالوزارة سداد أجور العاملين لديها في تاريخ استحقاقها من خلال نظام حماية الأجور، بدءاً من اليوم التالي لانتهاء المدة المحدد على أساسها الأجر في العقد)
ضمان بقاء وزارة الموارد البشرية والتوطين على اطلاع دائم على البيانات المتعلقة بالأجور في القطاع الخاص ومدى التزام المنشآت بدفعها
الرعاية الصحية: يجب مراعاة تكاليف الرعاية الصحية في تقييم تكاليف المعيشة في الجزائر، وتختلف ذلك حسب نوع الخدمات الصحية والتأمين الصحي.
امتلاك المنشأة حساب مصرفي لدى أحد المصارف أو شركات الصرافة أو عمولات الخدمة بإتفاق الطرفين
الاستمرار في وقف منح خدمة تصاريح العمل الجديدة للمنشأة المخالفة ويتم إيقاف منح تصاريح عمل مؤسسة التقاعد العامة تعريف بالراتب جديدة لكافة المنشآت الفردية أو الشركات المملوكة حصريا لصاحب المنشأة المخالفة مع مراعاة وحدة الشركاء
Report this page